Бухгалтерські послуги

ЯК ПІДВИЩЕННЯ МІНІМАЛКИ В ІСПАНІЇ ВПЛИНЕ НА ВАШІ ФІНАНСИ У 2025 РОЦІ?

NEW COUNSEL SMI 2025

12 лютого 2025 року в Офіційному державному бюлетені Іспанії (BOE) було опубліковано новий розмір мінімальної міжпрофесійної заробітної плати (SMI) на 2025 рік.

Розмір мінімальної заробітної плати в Іспанії був підвищений до 1.184,00 € на місяць, що є збільшенням на 700,00 € на рік (ріст на 4,4% порівняно з попереднім рівнем).

ХТО ОТРИМАЄ ВИГОДУ ВІД ПІДВИЩЕННЯ МІНІМАЛКИ?

2,4 мільйона людей в Іспанії, що працюють на мінімальну зарплату, відчують зміни у своїх доходах. Особливо це торкнеться наступних категорій працівників:

  • Жінки складають 65,8% від загальної кількості отримувачів мінімалки.
  • Молодь (16-24 роки) — 26,8% від всіх працівників, що отримують мінімальну зарплату.

Більшість працівників, що отримують мінімальну зарплату, працюють у таких секторах:

  • Сільське господарство — 31%,
  • Сектор послуг — 14,3%,
  • Промисловість — 5,9%,
  • Будівництво — 3,4%.

ЩО ЗМІНИТЬСЯ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ У 2025 РОЦІ?

Нові зміни стосуються не тільки розміру заробітної плати, а й умов для різних категорій працівників:

  1. Працівники домашнього господарства: За кожну годину роботи вони отримуватимуть 9,26 €.
  2. Сезонні та тимчасові працівники: Для працівників, чия робота в одній компанії не перевищує 120 днів на рік, мінімальна денна оплата складатиме 56,08 €.

ЯК ЦЕ ВПЛИНЕ НА ВАШ БІЗНЕС?

Для роботодавців важливо розуміти, що підвищення мінімальної заробітної плати потребуватиме перегляду кадрових та фінансових процесів:

  • Бухгалтерія повинна буде врахувати нові розміри мінімальних виплат при розрахунку заробітної плати.
  • Податки та внески: Підвищення мінімалки може вплинути на розмір соціальних внесків, які роботодавці зобов'язані сплачувати за своїх працівників.
  • Зарплата працівників: Якщо ваш бізнес наймає працівників на мінімальну зарплату, вам потрібно буде перерахувати їхні оклади та оновити трудові договори.

ЧИМ МИ МОЖЕМО БУТИ КОРИСНИМИ ДЛЯ ВАС?

Наші фахівці допоможуть вам розібратися в нюансах змін і коректно адаптувати бухгалтерію до нових умов. Ми пропонуємо наступні послуги:

  • Перерахунок заробітної плати згідно з новими правилами.
  • Консультації з податкових питань та змін у податковому законодавстві, що стосуються підвищення мінімальної зарплати.
  • Оновлення трудових договорів та інші кадрові послуги.

ЗВ'ЯЖІТЬСЯ З НАМИ:

Якщо вам потрібна допомога в обліку змін, пов'язаних з підвищенням мінімальної заробітної плати, наша бухгалтерська компанія готова надати вам професійну підтримку.